岗位职责：1、业绩管理：营业所业绩目标达成策略的制定，营业所业绩目标达成第一责任人，绩差营业所整改方案的制定与落实；2、战情管理：业绩类、资源类、作业指标类等异常预警及追踪；3、客户管理：客户开发、汰换第一责任人，销售预估合理性审核，确保销售计划达成，客户打款进度追踪与落实，客户库存管理及超期库存处理追踪；4、业务管理：营业所缺编人员招聘、新进人员培训、带教、业务日常作业管理；5、特陈管理：客户特陈费用使用率及使用绩效的评估、管理，特陈目标达成的追踪与落实，特陈计划执行的追踪与管理；6、市场秩序管理：终端盘价执行管理及异常改善，按流程对窜货乱价进行处理；7、其他：假冒产品信息收集并按集团侵权打假处理方案提报，依总部要求对竞品信息进行收集，其他专案事项的执行。任职条件：1、大专及以上学历；2、快消品行业6年或以上销售工作经验，并具有3年以上快消品经销商管理经验；3、具有独立的市场操作能力和销售管理能力；4、有较强的沟通协调能力、客户管理能力、执行能力、市场分析判断能力、数据分析能力和良好的客户服务意识。