应届毕业生
学历不限
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职位描述
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岗位职责：1.领导公司行政人事管理工作； 2.负责制定、完善相关管理规范、制度；3.负责制订和执行公司人事、劳资等方面的政策和规定，建立完善薪酬及其考核制度，负责绩效考核；4.协调各部门工作； 5.负责对外联络、接洽以及公共关系协调等工作。 任职要求： 1.男女不限，本科及以上学历，有相同岗位3年以上行政或人力资源管理实际操作经验；2.熟悉相关法规和政策；3.突出的综合管理能力，较强沟通交流和协调能力；4.责任心强，原则性强；5.良好的文字表达和处理能力；6.出色的外联及公关协调能力；7.具备较强的管理魄力和事务驾驭能力。
注：联系我时，请说是在上看到的。
工作地点
地址：成都成都
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
杨女士/招聘HR
成都永安建设集团有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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500-999人
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公司性质未知
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双流区华府大道四段777号感知成都中心
