职位描述
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岗位职责:
1、深入了解业务,根据部门的人才需求制定招聘计划,并高效执行;
2、需求管理:部门主管级以上需求澄清及确认;
3、招聘交付:达成当月招聘目标,寻访、甄选、面试、谈薪、入职管理(含背调)、试用期跟进;
4、招聘数据收集及整理;
5、人才地图信息收集及整理;
6、人才库简历维护。
任职资格:
1. 本科以上学历, 6年以上招聘工作经验,招聘交付能力强;
2. 具备定向猎聘能力与甄选能力,对行业及人才信息敏感;
3. 精通人才招聘(渠道开发、人岗匹配、测评识别等);
4. 擅长岗位需求分析,人才素质模型提炼,测评工具评估/开发,招聘渠道开发等;
5. 性格外向,主动积极,抗压能力强。
工作地点
地址:成都武侯区成都-武侯区万科汇智中心
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
吕女士HR
四川书亦餐饮管理有限公司
- 互联网·电子商务
- 51-99人
- 公司性质未知
- 成都市武侯区长华路19号万科汇智中心6楼