职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
1、日常招聘需求的收集,根据需求制定招聘计划;
2、负责根据公司组织架构对缺编缺岗人员进行补充及协调;
3、负责根据培训需求及分部经营需要制定培训计划;
4、负责具体培训项目的组织与实施,并对培训效果进行跟踪评估;
5、负责员工绩效评估、绩效沟通工作的组织与解释;
工作地点
地址:攀枝花西区广源小区西区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
东方金子塔
- 行业未知
- 公司规模未知
- 公司性质未知
- 厦门杏林
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